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"Queria poder deixar aqui, não apenas 5 estrelas, mas Mil se possível. Um excelente trabalho, um excelente profissional, muito dedicado no que faz. Foi uma honra enorme. Estão de parabéns."
Especialistas na defesa dos direitos do trabalhador, com atendimento em todo o Brasil e escritório físico em Boa Vista, Roraima.
Fundada em 2020, a Figueiredo e Lima Advocacia nasceu com o propósito claro de buscar a excelência e se tornar uma referência na defesa dos direitos dos trabalhadores em Roraima e Amazonas. O escritório consolida a união de duas forças complementares: a bagagem e a sensibilidade de mais de 10 anos de experiência jurídica da Dra. Tácita Figueiredo e a atuação processual enérgica, técnica e altamente estratégica do Dr. Eduardo Lima. Juntos, os sócios construíram uma advocacia que entende que defender o trabalhador exige muito mais do que o conhecimento das leis — exige proximidade, empatia e um compromisso real com resultados.
Sabendo que o trabalhador frequentemente chega ao escritório desgastado, inseguro e precisando ser ouvido, a Dra. Tácita e o Dr. Eduardo transformaram o acolhimento e a transparência em pilares fundamentais do atendimento. O grande diferencial do escritório está na seleção criteriosa das demandas que assume: em vez de atuar com processos em massa, os sócios dedicam atenção total a cada caso, desenhando estratégias personalizadas e falando uma linguagem simples e clara. É combinando essa dedicação exclusiva a uma reputação pautada na ética que a Figueiredo e Lima Advocacia vai além de simplesmente conduzir processos — o escritório trabalha diariamente para devolver a segurança, a dignidade e os direitos a quem nos procura.
Atendimento transparente, seguro e bem orientado.
"Queria poder deixar aqui, não apenas 5 estrelas, mas Mil se possível. Um excelente trabalho, um excelente profissional, muito dedicado no que faz. Foi uma honra enorme. Estão de parabéns."
"Minha experiência como cliente do escritório foi excelente. O pessoal sempre respondeu rápido e de um jeito fácil de entender, e os advogados passaram muita segurança em cada explicação. Isso me deixou bem tranquila durante todo o processo. Recomendo a todos!"
"Nesse escritório encontrei um excelente trabalho, sem falcatruas ou falácias para enganar o cliente. Um trabalho baseado na ética, juntamente com a sagacidade fundamentada nos limites da lei e, não menos importante, a verdade! Parabéns."
141 comentários no Google
Ver no Google ⭐Sim. Em muitas situações, é possível buscar seus direitos judicialmente mesmo com o contrato de trabalho ativo. Além disso, se a empresa estiver cometendo faltas graves (como atrasar salários ou não depositar o FGTS), você pode entrar com um pedido de Rescisão Indireta — que é o direito de "demitir o patrão" e sair recebendo todas as suas verbas, como se tivesse sido mandado embora sem justa causa.
Com certeza. A lei protege o trabalhador, e não o papel. Se você comprovar que existia uma rotina de trabalho, subordinação e pagamento, nós podemos exigir o reconhecimento do vínculo empregatício. Isso obriga a empresa a assinar sua carteira retroativamente e pagar todos os direitos que ficaram para trás (férias, 13º, FGTS, etc.).
⚠️ Atenção ao prazo: Você tem até 2 anos após o fim do contrato de trabalho para entrar com uma ação na Justiça. Se passar disso, você perde todos os seus direitos.
O primeiro passo é buscar atendimento médico e garantir as provas do ocorrido. Dependendo da gravidade e da responsabilidade da empresa, você pode ter direito à estabilidade provisória (garantia de emprego por 12 meses após o retorno do INSS), ao pagamento de despesas médicas e a indenizações por danos morais, estéticos ou materiais. Cada caso precisa de uma análise individual cuidadosa.
Nós prezamos pela transparência total. Na maioria das ações trabalhistas, nós trabalhamos no modelo de honorários vinculados ao êxito. Isso significa que você só paga os honorários do escritório se nós obtivermos um resultado favorável para o seu caso, mediante as condições explicadas e combinadas previamente em contrato.
📍 Av. Getúlio Vargas, 4891 – Sala 1 - Bairro São Pedro, Boa Vista – RR
💬 (95) 98116-8517
✉️ administrativo@figueiredoelimaadvocacia.com